Премия De Zero a U:
концепция и принципы
концепция и принципы
1. Премия, а не конкурс
De Zero a U — это не соревнование, где участники борются за призовые места, а премия, которая присуждается на основе экспертного выбора. В отличие от конкурсов, где победитель определяется по количественным метрикам (обороты, прибыль, количество клиентов), здесь акцент сделан на ценностях, вкладе и значимости проекта для общества и экономики Испании.
Нобелевская премия, Оскар, Пулитцеровская премия — все они основаны не на жестких балльных критериях, а на субъективном, но экспертном выборе. De Zero a U следует этой логике: мы выделяем ролевые модели, которые могут вдохновлять других предпринимателей
2. Признание, а не достижение
Главный смысл премии — не поиск «лучшего среди всех», а отмечание тех, кто уже доказал свою значимость. Это означает:
3. Критерии выбора победителей
Хотя премия не основана на жестких метриках, все же существуют ценностные ориентиры, которые помогают в отборе:
4. Процесс отбора
Отбор номинантов и победителей проходит в несколько этапов:
Номинация
5. Долгосрочная ценность участия
Премия De Zero a U дает номинантам и победителям не только признание, но и практические преимущества:
6. Честность и репутация
Премия основана на доверии и уважении к её участникам. Мы понимаем, что любой экспертный выбор субъективен, но стремимся к максимальной прозрачности:
De Zero a U — это не соревнование, где участники борются за призовые места, а премия, которая присуждается на основе экспертного выбора. В отличие от конкурсов, где победитель определяется по количественным метрикам (обороты, прибыль, количество клиентов), здесь акцент сделан на ценностях, вкладе и значимости проекта для общества и экономики Испании.
Нобелевская премия, Оскар, Пулитцеровская премия — все они основаны не на жестких балльных критериях, а на субъективном, но экспертном выборе. De Zero a U следует этой логике: мы выделяем ролевые модели, которые могут вдохновлять других предпринимателей
2. Признание, а не достижение
Главный смысл премии — не поиск «лучшего среди всех», а отмечание тех, кто уже доказал свою значимость. Это означает:
- Если человек или компания номинированы, это уже знак признания и уважения к их деятельности.
- Победа — это не про соревнование, а про благодарность за вклад в сообщество и рынок.
- Мы выделяем ролевые модели, на которые могут ориентироваться другие предприниматели, а не просто самых успешных с точки зрения финансовых показателей.
3. Критерии выбора победителей
Хотя премия не основана на жестких метриках, все же существуют ценностные ориентиры, которые помогают в отборе:
- Вклад в экономику Испании: создание рабочих мест, уплата налогов, развитие бизнеса в испанской юрисдикции.
- Интеграция в испанский рынок: локализация бизнеса, наличие клиентов за пределами русскоязычного комьюнити, адаптация к испанской бизнес-среде.
- Инновационность: уникальность идеи, подхода или модели бизнеса.
- Социальное влияние: позитивные изменения, которые компания или человек вносят в общество, помощь другим предпринимателям.
- Персональная история: личный путь предпринимателя, его рост, преодоление сложностей.
4. Процесс отбора
Отбор номинантов и победителей проходит в несколько этапов:
Номинация
- Любой человек может предложить кандидатуру (свою или чужую), подтвердив ее значимость.
- Это создает эффект народного отбора: в премии участвуют те, кого уже заметило сообщество.
- Экспертная комиссия проверяет номинантов на соответствие ценностям и критериям.
- Возможен дополнительный контакт с номинантами: интервью, уточняющие вопросы.
- Каждый член жюри самостоятельно ранжирует номинантов по своему видению.
- Затем результаты объединяются, формируя общий список лидеров.
- Итоговый список корректируется с учетом дискуссии жюри.
- Важно, чтобы победители отражали дух премии и действительно были примером для других
5. Долгосрочная ценность участия
Премия De Zero a U дает номинантам и победителям не только признание, но и практические преимущества:
- Медийная видимость: даже номинированные компании и предприниматели получают упоминание, публикации, новые возможности для продвижения.
- Экспертное общение: контакт с членами жюри и другими номинантами открывает двери к новым партнёрствам.
- Лонглист номинантов: даже если участник не победил в этом году, он может участвовать в следующих сезонах и продолжать развивать свой проект.
6. Честность и репутация
Премия основана на доверии и уважении к её участникам. Мы понимаем, что любой экспертный выбор субъективен, но стремимся к максимальной прозрачности:
- Жюри выбирает победителей независимо и без внешнего давления.
- Попытки манипуляции (например, через лоббирование или финансовые стимулы) исключены, так как репутационные риски для премии выше, чем краткосрочная выгода.
Наши контакты